2009-10-24 ■ 仕事 仕事 人材育成の秘訣は「無給で無償の愛情を注ぐ」 野村証券の新入社員は1年間、「朝の打ち合わせ」で日経新聞の読み方を習う。各部、各支店のインストラクター(先輩社員)は出社すると、新人に経済ニュースの読み方、分析の仕方を教える。