2011-06-20 ■ 仕事 仕事 アイデアを判断するな トップはそれを具体的な仕事の提案に転換させよ|3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言|ダイヤモンド・オンライン イノベーションを行なう組織では、継続学習の空気を生み出し、それを維持する。決して、ゴールに達したと考えることは許さない。学習を継続すべきプロセスとする。