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理想のチームはリーダー不在のチーム | DHBR編集長ブログ｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー

 さらに言えば、理想のチームとはリーダー不在の組織です。つまりすべてのメンバーがリーダーであり、それぞれが個人的な想いをチームの想いに昇華しようとし、常に共有されるビジョンが更新されるようなチームです。そこでは、メンバーが自立的に行動し、かつチームワークの力を信じているので、全体として実に効果的に動けるようになる。この場合、メンバーはそれぞれ遠心力を有し、かつ求心力も特定の誰かを中心に広がるのではなく、分散してつながっているイメージです。