流通大手の「セブン&アイ」は15日、取締役会の諮問機関「指名・報酬委員会」を開きました。
セブン&アイでは今月7日、経営トップの鈴木敏文会長が、中核子会社のセブン?イレブン・ジャパンの社長人事案が経営内部の対立から否決された責任を取って、引退する意向を表明し、新しい経営体制が検討されていました。
関係者によりますと、「指名・報酬委員会」では、鈴木会長と共に人事案を進めてきた村田紀敏社長が退任し、後任に、鈴木会長らが退任を求めていた、中核子会社のセブン?イレブン・ジャパンの井阪隆一社長を充てる人事案が承認されたということです。
セブン&アイは、この人事案を来週の19日の取締役会で決める見通しです。
井阪氏は昭和55年に「セブン?イレブン・ジャパン」に入社し、ほぼ一貫して商品開発の部門に携わり、平成21年から社長を務めています。
井阪氏が社長を務めるセブン&アイの新たな経営体制は、来月26日に予定されている株主総会を経て、正式にスタートする見通しです。
焦点:7&i、井阪新体制に改革の試練 ヨーカ堂再生が試金石に | ロイター
セブン&アイ・ホールディングス (3382.T)の新しい経営体制がほぼ固まり、鈴木敏文会長兼最高経営責任者(CEO)退任で広がった同社の混乱はひとまず終息する。
しかし、鈴木氏の強烈なリーダーシップをもってしても進まなかった祖業のイトーヨーカ堂改革など、新経営陣を待ち受ける試練は少なくない。内需が伸び悩む不透明な経営環境下で、新生セブンは厳しい船出を強いられそうだ。
<二人三脚で社内融和めざす>
15日午後に開かれた取締役会任意の「指名・報酬委員会」では、井阪隆一セブン―イレブン・ジャパン社長兼最高執行責任者(COO)をHD社長とする案が決まった。19日の取締役会に提示され、決議した後、5月下旬の株主総会を経て新体制が発足、セブンの顔だった鈴木氏と村田紀敏社長兼COOは正式に退任する。鈴木氏は名誉顧問となる予定。
鈴木氏の退任表明の後、社内から聞こえてきたのは「ノーサイド」、「一丸となって」など経営陣の対立を打ち消す声だった。新しい経営布陣から見えてくる狙いのひとつは社内の融和。井阪社長をサポートする副社長には、鈴木・村田体制下でナンバー3を務めていた後藤克弘取締役・最高管理責任者(CAO)を置き、二分された執行部の一体化をめざす。
新体制のもうひとつの狙いは、井阪氏のキャリアを補完するという点だ。1980年の大学卒業と同時にセブン―イレブン・ジャパンに入社。同社一筋に歩み、2009年に社長兼COOとなった。コンビニ業を「天職」と話し、今局面でも「まだやり残したことはたくさんある」と続投の強い意向を示していた。
しかし、イトーヨーカ堂やそごう・西武など、足元で課題を抱える企業の経営に関与したことはなく、自身も「小型店ではなく、大型店を見たらどのようになるか。自信がない」と周囲に話すなど、手腕は未知数だ。
一方、後藤氏はイトーヨーカ堂で秘書室長を務めた後、ホールディングス設立の05年以降、約10年にわたって中枢の地位にあった人物。関係者は、後藤氏の代表権のある副社長昇格について「井阪氏と後藤氏と二人三脚で経営の指揮をとることになる」と話す。
<待ったなしのヨーカ堂改革>
ホールディングスの株主で、井阪社長案を支持していた米ファンドのサード・ポイントは、イトーヨーカ堂の縮小・再編やそごう・西武、バーニーズジャパン、ニッセンホールディングスからの投資撤退などを求めている。井阪体制が実現しても、一連の不振事業の改革が遅れ、株価が上がらなければ、サード・ポイントには恩恵がない。井阪氏への期待が厳しい見方に一変する懸念もぬぐえない。
鈴木会長の退任表明のニュースに埋もれた感のある同社の決算発表。2016年2月期のイトーヨーカ堂は上場以来初めての営業赤字となった。17年2月期は10億円の営業黒字転換を計画しているが、市場の見方は厳しい。
「イトーヨーカ堂では、17年2月期に20店舗の閉鎖が予定されているものの、人員削減を伴うリストラは計画されておらず、営業黒字への転換は困難」。みずほ証券アナリストの高橋俊雄氏はリポートでこう指摘する。個人消費の弱さも目立ち始める中、さらに突っ込んだ改革の実施は待ったなしの状況だ。
イトーヨーカ堂は、今回の人事の背後で隠然たる影響力を示した伊藤雅俊名誉会長が自ら育てた同グループの「祖業」と言える存在だ。井阪氏をHD社長とする新たな人事案については「伊藤名誉会長に事前の了承などは取っていない」(指名委員会関係者)というが、「お家騒動」とも揶揄(やゆ)される今回の人事を通じ、創業家の存在が意識されるようになっていることは確かだ。
http://d.hatena.ne.jp/d1021/20160413#1460543967
http://d.hatena.ne.jp/d1021/20160408#1460112026