三井住友海上はジョブ型の働き方を導入します。賞与は成果を反映し課長級で2倍の差に。年功要素が残る金融業界でも成果重視に切り替える動きが出てきています。https://t.co/puuyiqMhkP
— 日本経済新聞 電子版 (@nikkei) 2020年11月3日
#仕事
三井住友海上はジョブ型の働き方を導入します。賞与は成果を反映し課長級で2倍の差に。年功要素が残る金融業界でも成果重視に切り替える動きが出てきています。https://t.co/puuyiqMhkP
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