当社では、最初から高度な知識や技能を持った人材を求めているわけではありません。常に新しいことに挑戦し、自らを伸ばしていきたいという意志を持っていることのほうが大切です。仕事上で必要なスキルは入社後に育成していきますから。
そして、このような意志を持つためには、小さな挑戦と達成を繰り返すことが大切です。少し高めの目標に挑戦し、成功したり失敗したりする経験を繰り返すうちに、人は挑戦を挑戦だと思わなくなります。こうした「習慣化された挑戦行動」が、その人に自信と自己肯定感を与え、さらに大きな挑戦へと導くのです。
