「事務次官会議が廃止になり、次官会見も禁止になった。さらに天下りにも厳しい目が光る。次官の仕事なんて、ＯＢ人事の調整ですから、仕事はまるっきりなくなってしまったんです」（霞ヶ関事情通）
事情は局長クラスでも同じだ。局長の仕事なんて、国会答弁がメーンだ。それがなくなったのだから、仕事ゼロ。ナーンにもやることがないのだ。
「仕事がないのだから、役職を廃止してしまえばいいのです。そうすれば年俸２０００万円クラスの役人が３００人くらいいなくなる。それから、本当に必要な人材を政治任用して雇い、国家戦略局などに配置すればいいのです。天下り問題の根本は次官らの仲間意識です。霞ヶ関の弊害は年功序列の人事システムです。これらを廃止すれば、大胆な改革ができるのです」
