マネジメントで社員の幸せと企業の存在意義が決まる | 3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 | ダイヤモンド・オンライン
「マネジメントとは、事業に命を吹き込むダイナミックな存在である」
ドラッカーの問題意識は、産業社会は成立するか、企業は人を幸せにするかにあった。その答えが、「成立する」「幸せにする」だった。そして、それを可能にする主役となるべきものが、マネジメントだった。
それは、単なるカネ儲けの手段ではなかった。数式モデルとデータによるゲームまがいのものでもなかった。
ドラッカーが教えてくれたものは、気高きもの、堂々たるものとしてのマネジメントだった。
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