商社に限らず、日系大手企業が若手にも高給であれるのは、先人の皆様の功績によるところが大きいよね。数年前に種まいて地道に育てた商売がたまたま自分が在籍時に花開いただけ、とか。#商社
— 商社の子 (@careersis) 2016年10月19日
自分の現在の報酬は先人の功績によるところが大きくて、真の自分の市場価値は今の報酬の半分だったりする。転職活動するとわかる。#商社
— 商社の子 (@careersis) 2016年10月19日
商社に限らず、日系大手企業が若手にも高給であれるのは、先人の皆様の功績によるところが大きいよね。数年前に種まいて地道に育てた商売がたまたま自分が在籍時に花開いただけ、とか。#商社
— 商社の子 (@careersis) 2016年10月19日
自分の現在の報酬は先人の功績によるところが大きくて、真の自分の市場価値は今の報酬の半分だったりする。転職活動するとわかる。#商社
— 商社の子 (@careersis) 2016年10月19日