先日のフォーラムで印象的だった討論。
— 山中俊治 Shunji Yamanaka (@Yam_eye) 2019年3月24日
大手商社部長「いい人材に限ってやりたい事ができないって辞めちゃう」
大手メーカー部長「そうそれが悩み。求められる中でやりがいを見つけてくれるといいんだけど…」
ベンチャー社長「えっ、集まった人のやりたい事で仕事の方針が決まるんじゃないんだ！」
ちなみに討論の続きもある。
— 山中俊治 Shunji Yamanaka (@Yam_eye) 2019年3月24日
米国大手日本支社マネージャー
「うちの場合は、与えられた仕事の枠組みの中で、どんなに頑張っても評価されません。何もしなかったのと同じ。新しい事業を立ち上げるなど、自分の企画で実績あげた人だけが出世します。」 https://t.co/TFOxDyj2AM
