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戦略コンサルティング会社の面接官はどこを見ているか？｜戦略コンサルティング・ファームの面接攻略法｜ダイヤモンド・オンライン

 私自身がインタビュアーを担当していたころ、「これは素晴らしい」と思わせる志望者に出会うことが何度かあった。このような人物に当たったとき、私は彼らを就職希望者としてではなく、自分の同僚として感じるようになり、面接シーンも相手を評価・選別しようとする雰囲気から、協力的なものへと変わっていった。つまるところ、面接で最も強い印象を残すのは、すでにプロのコンサルタントのように振る舞うことのできる人物なのだ。

http://d.hatena.ne.jp/d1021/20160325#1458902601
http://d.hatena.ne.jp/d1021/20160312#1457779389（ソロモンでは仲間と認められれば採用される）