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会社にいても「やりたいこと」はできる！500社・数千人の事例からわかった自分も会社も100％の力を出す2つの方法｜一生を賭ける仕事の見つけ方｜ダイヤモンド・オンライン

最初は、みなさんそうおっしゃいます。僕が「自分だけのミッション」をベースに、仕事を、もしくは新規事業をつくっていきましょう、と伝えると、企業に属する方の9割は、「会社から給料をもらっているのにできるわけない」「会社の方針と自分のミッションが揃うことなんてあるはずがない」といったリアクションをされます。

 数多くの組織人を見てきましたが、通常、「本人がやりたいこと（自分のミッション）」を3割、「会社が求めること（会社のミッション）」を7割といったところで折り合いをつけている人が最も多い（図の■のポイント）。しかし、会社にとっても個人にとっても満足できるWin-Winなベストポイント（★）こそ、本来目指すべきポイントのはずです。なぜなら、そこに到達して初めて、個人が最大限のパフォーマンスを発揮し、会社としても大きなインパクトを生むことができるからです。

http://d.hatena.ne.jp/d1021/20160905#1473071763（フタをして回ってる奴がいる）

#愚者の楽園(=天井の低い国)