「モヤモヤ」こそがリーダー力の源泉である 「何もしない」リーダー論対談（1）米山久氏（エー・ピーカンパニー）｜最高のリーダーは何もしない：内向型人間が最強のチームをつくる！｜ダイヤモンド・オンライン
楽天の三木谷さんやファーストリテイリングの柳井さんのような、しっかりとしたビジョンがあるリーダーたちと比べると、僕は、何かがモヤモヤしている。でもモヤモヤしていて構わない。
モヤモヤを無理に言語化したり、売上1000億円などと無理やり数値化したりしても、たぶん当たり前のことしかできない。このモヤモヤしている状態こそが新しい価値観が生まれる下地だと思っているんですよね。
