■ - d1021の日記

難易度の高い面接を勝ち抜いた「エリート諜報員」たちが知っていること。

CIAやMI6のエリート諜報員は知っている…どんな「面接」も突破できる「究極の方法」 @moneygendai https://t.co/ZaW9l4yWAy #マネー現代
— 現代ビジネス (@gendai_biz) 2022年11月8日

カールソンは、就職面接で「話すのは主に面接官でこちらは何も話さない」のが、成功するケースだと言う。
たしかに、私も何度か試験の面接官をやったことがあるが、おもしろい、ユーモアに富んでいる人物は、こちらからいろいろ質問したくなるので、受験者よりもこちらのほうがたくさんしゃべってしまった記憶がある。

面接はキャッチボールだ。だから、問いには簡潔に答えて、その答えに対して、面接官が次の質問をしたくなるよう仕向ける。つまり、関連質問を誘うことが大事だ。

自分が知っていることに関して、いきなり具体的な事例を上げて長々と答えるようなことは禁物だ。筋が逸れることを長々と話すべきではない。一方的に自己アピールしても、面接官は熱心には聞いてはくれない。
そうかと言ってあまりにぶっきらぼうに「YES／NO」だけで答えるのもよくない。少なくとも複数行で答えるようにする。
「それは、どういうことですか。事例を挙げてください」というような言葉を面接官から引き出すことを心がけよう。
さらに、「それで、あなたはどう感じましたか」などの質問を引き出すのである。

面接官が「何か質問がありますか？」と聞いてくれば、「聞き上手」を発揮できる千載一遇のチャンスである。
では、どんなことを聞けばいいのか。
会社のことを聞くのではなく、面接官のことを聞くことだ。面接官が、会社でどのようなキャリアを経てきたかを聞くのである。

d1021.hatenadiary.jp
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ご質問は二つの部分に分かれるように思います。

まず集中力ですが、私は読むことがあまり好きではなく、文献を読んでいるとすぐ集中力が切れるので、まとまった文献は、比較的集中が続く午前中に読む、30分集中…

続きは質問箱へ #Peing #質問箱 https://t.co/ANqIQOKaC6
— Yukio Okitsu (@yukio_okitsu) November 8, 2022

自分の地歩を固めた上で周りの人を見返すと、自分の不得意な所はうまくごまかしていたりとか、鋭いと思っていた質問が実は的を外していたりとか、万能な人ってなかなかいないんだなということが見えてくるかもしれません。

旧統一教会めぐる被害者救済の電話相談法テラスに引き継ぎへ #nhk_news https://t.co/vuMFut0AQm
— NHKニュース (@nhk_news) 2022年11月8日

旧統一教会をめぐる、いわゆる霊感商法などの問題で、政府は被害者を救済するため9月から法務省など関係省庁で連携して電話相談を受け付け、これまでに3700件以上の相談が寄せられています。
この電話相談について、葉梨法務大臣は閣議のあとの記者会見で、来週14日から日本司法支援センター＝法テラスに引き継ぐことを明らかにしました。
法テラスでは、弁護士や臨床心理士などを配置した専門の部署を新設し、相談を受ける態勢を強化するということです。
葉梨法務大臣は「相談内容は金銭トラブルが非常に多く、これまでもその約7割を法テラスにつないでいる。法テラスを窓口としたほうがより合理的で効率的だと判断した。心理的なケアも必要で、専門の相談機関につなぐために心理専門職は非常に大切だと思う」と述べました。