約８時間に及ぶフジ会見 台場発のゆりかもめ終電時間を前に退席する報道陣が続出https://t.co/0zwgMJr4vT
— スポーツ報知 (@SportsHochi) January 27, 2025
終わらない #フジテレビ 会見 開始から８時間…〝てっぺん〟過ぎても記者からの質問が続く｜東スポWEB https://t.co/2Me2oWCaX1
— 東スポ (@tospo_prores) January 27, 2025
#フジテレビ会見、異例の日付またぎ 午前０時越えても終了せず８時間超えの超ロング会見 https://t.co/eCbfi4jwIf
— 日刊スポーツ (@nikkansports) January 27, 2025
おい、堤礼実の横顔を見たい時間だぞ
— テク憧 (@techdou) January 27, 2025
ああもう｡記者どもがチンタラ質問するから､堤礼実さん見ることなしに床に就かねばねらんじゃねえか｡
— 梵天鼻かき (@peeping_gum) January 27, 2025
フジテレビの会見で堤礼実アナウンサーの「それでは😄✨」が足りないまま就寝とは（泣）。
— けい (@shinanemade76) January 27, 2025
10時間半、ほぼすべてを生で見たよ
— テク憧 (@techdou) January 27, 2025
今は考えるのをやめてもう寝よう🛌 pic.twitter.com/iq3sDbj6Ph
本当のオールナイトフジでした
— デーブ・スペクター (@dave_spector) January 27, 2025
フジテレビ会見 異例の10時間超 日枝氏の進退含めた対応焦点https://t.co/VM3RvO82Z9 #nhk_news
— NHKニュース (@nhk_news) January 27, 2025
中居正広氏と女性とのトラブルにフジテレビの社員が関与していたなどと週刊誌で報じられた問題で、フジテレビの社長と会長がこれまでの対応をめぐる責任をとって27日付けで辞任しました。
フジテレビの幹部は会見で、経営に強い影響力を持つ日枝久取締役相談役を含めた残る役員についても今後、責任が問われる可能性があるという認識を示しました。
【詳細はこちら】フジ会見 午前2時すぎに終了 社長・会長が辞任し陳謝
異例の長時間会見 日枝氏めぐる発言は
フジテレビは27日に臨時の取締役会を開き、港浩一社長と嘉納修治会長が一連の対応をめぐる責任をとって27日付けで辞任しました。
このあとオープンな形で記者会見が開かれましたが、およそ400人の出席者から質問が途切れることがなく、会見は10時間24分と異例の長時間にわたりました。
会見では、長期にわたってフジテレビや親会社の経営トップを務め、今も取締役相談役として経営に強い影響力をもつ日枝氏の経営責任を問う質問が相次ぎました。
フジテレビの遠藤龍之介副会長は、日枝氏が会見に出席していない理由やその責任をどう考えるか問われたのに対して「日枝相談役が、ここに来る、来ないというよりも、今後それぞれがどういう責任を取るかということが重要だ。第三者委員会の報告時期を1つのめどとして、それぞれの役員がそれぞれの責任を取るべきだと思っている」と述べ、ことし3月末をめどに第三者委員会の報告書が提出されるタイミングで日枝氏を含めた残る役員についても責任が問われる可能性があるという認識を示しました。
日枝氏の取締役在任期間は40年を超える異例の長期にわたりますが、会見では、日枝氏が長く役員を務めているのが適切かと問われたのに対し、フジテレビと親会社の嘉納会長は「ご本人がどういうふうに考えられるかということだろう」と答えました。
続いてフジ・メディア・ホールディングスの金光修社長は、「それも含めて今後、あるべき体制にもっていかなければならない」と発言しました。
さらにフジテレビの港社長は「2人と同じだ」と述べました。
日枝氏が今後、みずからの責任をどう受け止め進退を含めてどのような対応をとるのかが焦点となります。
【詳細】フジ会見 午前2時すぎに終了 社長・会長が辞任し陳謝https://t.co/DQajsLt6fJ #nhk_news
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中居正広氏と女性とのトラブルに社員が関与していたなどと週刊誌で報じられたことをめぐり、フジテレビは27日、臨時の取締役会を開き、一連の問題への責任をとって港浩一社長と嘉納修治会長が辞任することを決定しました。2人は午後会見し、人権に対する意識が不足していたなどと述べ、陳謝しました。
目次
《会見詳細》
注目
【動画】会見冒頭 質疑応答の前まで
嘉納会長「人権に対する意識が不足 心よりおわび」
港社長「社長と取締役を辞任」
清水新社長「再発防止策の徹底 決意持って進める」
港社長「人権侵害が行われた可能性」
「現時点でも社員の関与ないと判断」
「女性が当該社員に嫌悪感」
「中居氏のマンションでバーベキューに参加」
「中居氏に正式な調査行われず」
遠藤副会長 第三者委員会後に検証番組も
港社長「私の誕生日会に女性もいた」
金光社長「日枝相談役はここに登壇する必然性ない」
港社長「昔のやり方 引きずってしまっている部分ある」
トラブル 認識した時期は
遠藤副会長 認識の違いをめぐる発言 撤回
港社長「“他局アナ同席の情報” 調べなければいけない」
フジ記者も質問 “トラブル共有せずは不可解” 指摘
フジテレビ 新社長の清水氏 起用の理由は
日枝氏の長年の在任 各氏の見解は10時間を超える異例の会見に
27日午後4時に始まったフジテレビと親会社のフジ・メディア・ホールディングスの記者会見は、日付をまたいで午前2時24分に終了しました。10時間以上にわたって質疑が行われました。
配信期限 :2/3(月) 午後7:30 まで
フジテレビは27日午後から臨時の取締役会を開き、港社長と嘉納会長の2人から一連の問題への対応の責任をとって辞任すると申し出があり、27日付けでの辞任を決定しました。
午後4時からはフジテレビと親会社のフジ・メディア・ホールディングスがオープンな形での記者会見を開き、会場には報道陣などおよそ400人が集まりました。
冒頭、嘉納会長が「人権に対する意識の不足から十分なケアができなかった当事者の女性に対し、心からおわびを申し上げたいと思います」と陳謝し、続いて港社長が今月17日の記者会見について「一部のメディアに限定し、かつ、テレビカメラを入れない形で行うという判断は、テレビ局としての透明性や説明責任を欠くものでした。これまでカメラを向けて疑惑を追及してきた弊社がカメラから逃げたと言われてもしかたのないことでした。メディアの信頼性を揺るがしたことを痛感しております」と述べました。
また、港社長は、中居氏と女性のトラブルについて「人権侵害が行われた可能性のある事案だ」とした上で、社内で必要な報告や連携が適切に行われなかったことや中居氏に対して適切な検証を行わずに、番組出演を継続してしまったこと、そして、タレントや関係者との会食のあり方などについて検証ができていなかったことを明らかにしました。そのうえで港社長はトラブルにあった女性について「ご本人にお会いして直接おわびしたい」と述べました。
一方、港社長は中居氏と女性のトラブルについて、30年近くにわたって経営トップを務め、取締役相談役となった現在も経営に強い影響力を持つ日枝久氏に当初、相談をしていたのかと問われ「相談はしていない。少人数でやってきたし、そもそもの発端が現場周りで起きているので、日枝相談役は関係していない」と述べました。
また、フジテレビの遠藤龍之介副会長は、日枝氏が会見に出席していない理由やその責任をどう考えるか問われたのに対して「日枝相談役が、ここに来る・来ないというよりも、今後それぞれがどういう責任を取るか、ということが重要だと思っている。第三者委員会の報告時期を1つのめどとして、それぞれの役員がそれぞれの責任を取るべきだと思っている。常勤の役員全員に波及するものだと思う」と述べ、今回、辞任する役員以外にも責任が及ぶという考えを示しました。
さらに遠藤副会長は、日枝氏とこれまでどういった話があったか問われたのに対して「役員の間で総合的にいろんな話をした。その中で肯定的な意見、否定的な意見がさまざま出たが、その1つ、1つについて日枝相談役の発言も含めてここで開陳することはご容赦いただきたい」と述べるにとどまりました。
一方、中居氏と女性とのトラブルに社員が関与していたなどと週刊誌で報じられたことについてフジテレビの幹部は会見で、トラブルがあったことを2023年6月に認識し、同じ年の8月に社長に報告されたと明らかにするとともに、現時点でもトラブルの発端となった食事会そのものに社員は関与していないと判断していると説明しました。
トラブルに関与していたと報じられた社員を聞き取った結果、女性に声をかけて中居氏の所有するマンションでバーベキューに参加したことがあったものの、トラブルの発端となった食事会はこのバーベキューの延長線上にはないという認識を示しました。
今回の会見 社員や識者の受け止めは
《会見詳細》
注目
【動画】会見冒頭 質疑応答の前まで嘉納会長「人権に対する意識が不足 心よりおわび」
フジテレビとフジ・メディア・ホールディングスの嘉納修治会長は「まず人権に対する意識の不足から十分なケアができなかった当事者の女性に対し心からおわびを申し上げたいと思います。一連の報道によりまして、視聴者、広告主、広告会社、株主、メディア、そして出演者、制作会社、取材先ロケ先でご協力いただいた皆様、多大なご心配とご迷惑をおかけしたこと、心よりおわび申し上げます。申し訳ございませんでした」と陳謝しました。
港社長「社長と取締役を辞任」
フジテレビの港浩一社長は「このような自体を招いた責任痛感していてフジテレビの社長とフジ・メディア・ホールディングスの取締役を辞任しました。私も第三者委員会の調査対象となっております。全面的に協力して真実の解明と再発の防止、企業風土の刷新に向けて尽力していきたいと考えております。今回の一連の報道により視聴者の皆様ならびにすべての取引先の皆様に多大なるご迷惑ご心配をおかけしておりますこと申し訳ございませんでした」と陳謝しました。
港社長「先日の会見 透明性や説明責任を欠くもの」
港社長は「先日の会見につきまして一部のメディアに限定し、かつ、テレビカメラを入れない形で行うという判断はテレビ局としての透明性や説明責任を欠くものでした。これまでカメラを向けて疑惑を追及してきた弊社がカメラから逃げたと言われてもしかたのないことでした。メディアの信頼性を揺るがしたことを痛感しております。視聴者、国民の皆様に多大なご迷惑をおかけしました。改めておわびいたします。申し訳ございませんでした」と述べました。
清水新社長「再発防止策の徹底 決意持って進める」
フジテレビの新しい社長に就任する清水賢治氏は「はじめに今回報道されている事案において、女性への配慮が欠けた対応をしたことに対し、深くおわび申し上げます。またフジテレビが視聴者の皆様広告主の皆様など多くの皆様方の信頼を失っている現状を重く受け止めています。本当に申し訳ございません。再発防止策の徹底を、決意を持って進めてまいります」と述べました。
港社長「人権侵害が行われた可能性」
港社長は「本件は人権侵害が行われた可能性のある事案です。それに対して弊社において社内での必要な報告や連携が適切に行われなかったこと、中居氏に対して、適切な検証を行わずに、番組出演を継続してしまったこと、そして、本件の背景にあると考えられるタレントや関係者との会食のあり方などについて検証できていなかったことなどいま振り返れば対応に至らない点があったと痛感しております」と述べました。
その上で「最終的に、女性は長い療養期間を要することとなり、希望されていた仕事への復帰がかなわない状況になってしまいました。弊社に対するさまざまな思いが積み重なっていたであろうことをくみ取り切れておりませんでした。弊社のこれまでの対応が、彼女にとって深い失望を抱かせてしまったのだと思います。願わくばご本人にお会いして直接おわびしたいと考えています」と述べました。
港社長「皆様の信頼を失い 大変な迷惑かけた」
港社長は「弊社とお取り引き頂いている企業や広告会社の皆様の信頼を失い、大変なご迷惑をおかけしています。フジ・メディア・ホールディングス傘下の各社、フジサンケイグループ各社、そしてFNS系列各社においてもCM出稿の影響が広がっていることに憂慮しています。グループの系列各社は弊社とは独立した企業であります。その点をご配慮いただきますようお願い申し上げます」と述べました。その上で「改めまして、今回、人権、コンプライアンスについての対応を誤り、女性への会社としての対応が至らず、放送業界の信用失墜にもつながりかねない事態を招いてしまったことについて深くおわび申し上げます。申し訳ありませんでした」と述べました。
「現時点でも社員の関与ないと判断」
中居正広氏と女性とのトラブルにフジテレビの社員が関与していたなどと報じられたことについて会社の担当者は会見の中で「発端となった中居氏と女性との事案については、2023年6月に起きたと認識しております。また、昨年末に一部報道で中居氏と女性との間について弊社や社員がこの事案に関わっていると報じられました」と述べました。その上で、「この件につきましては当社としては、現時点でも、社員が問題の食事会そのものに関与していないと判断しております」と述べました。
フジ・メディア・HD 金光社長「甘い調査疑われる事態」
フジ・メディア・ホールディングスの金光修社長は第三者委員会を設置する判断に至った理由について「社内調査のような当事者によるヒアリングのみでは身内による甘い評価に陥る可能性があり、客観的な事実を把握することには限界があると判断した。この形が最も信頼性と透明性を確保できると考えた」と説明しました。そのうえで、17日の会見におけるフジテレビ役員の発言について「会見で担当役員が第三者の弁護士を中心とした調査委員会ですとあいまいな発言をした。この発言により甘い調査を疑われる事態となり疑問を生じさせたことにつきましては、おわび申し上げます。フジテレビおよびフジ・メディア・ホールディングスとしては、信頼回復に向け第三者委員会の設置に加え、できるかぎりの対策を講じ、透明性のある対応を進めていく」と述べました。
「女性が当該社員に嫌悪感」
中居正広氏と女性とのトラブルにフジテレビの社員が関与していたなどと報じられたことについて会社の担当者は会見の中で「去年7月に、女性が社員らと面談した際にさまざまな話題の中で当該社員に対する嫌悪感を示したことがあった。しかし、面談した社員らは、当該社員が、中居氏と女性との関係に対して何か問題のあるような関わりがあるとは認識していなかった。よって当該社員に対する事実確認までは行わなかった」と説明しました。
「中居氏のマンションでバーベキューに参加」
会社の担当者は会見の中で「社員への聞き取りの結果、社員が女性に声をかけて中居氏の所有するマンションでバーベキューに参加したことが確認されました。参加者は中居氏を含む10人ほどだったとのことです。中居氏も弊社の聞き取りでバーベキューの存在を認めていますが、女性とどんなやり取りをしたのか、現時点では詳細を確認できておりません。したがって報道にあるように問題の食事会はこのバーベキューの延長線上にあるとまでは評価するに至っておりません。また1月の一部報道では社員が21年冬に中居氏や芸能関係者、弊社社員、当該女性らと都内のホテルで懇親会を行ったとされています。ただし記事にあるような目的であったとの証言は得ておりません。この懇親会をはじめ、その他のこともあわせて第三者委員会の調査に委ねたいと思います」と述べました。
「社長への報告は2023年8月」
会社の担当者は会見の中で「中居氏と女性との事案の社長への報告は2023年8月でした。女性に対しては、自然な形での仕事への復帰を願い、医師と連携しつつ、声がけの電話やチャットでのやり取りを通じて体調の確認などを行い、心身の回復を見守ってきた」と述べました。
「中居氏に正式な調査行われず」
中居氏と女性とのトラブルが報じられたあとの中居氏への対応について、会社の担当者は「事案が一部社員で認識されたあと、適切に社内で共有されず、中居氏に関しても正式に調査が行われませんでした」と述べました。
その理由について「もし正式な調査に着手することで、新たに多くの人間が知ることになり、その結果、女性のケアに悪影響があるのではないかと危惧しました。仮に、調査を受けた中居氏から女性に連絡が行くようなことがあれば、さらに傷つけてしまうのではないかという考えもありました。そうした事情でただちに積極的に聞き取りを行うことはありませんでした。繊細なことを確認しにくい時期もあり、状況が安定するまで待とうという考えでした」と説明しました。
さらに「2023年の7月に中居氏から弊社社員に連絡があり、中居氏が、女性とは異なる認識を持っていることを把握しました。当事者以外が介入しづらい難しい問題ととらえ、その後、当事者間で示談の動きが進んでいくとの情報が加わったことも、調査を躊躇（ちゅうちょ）する一因になりました」と述べました。
遠藤副会長「新組織 あくまでも暫定的」
フジテレビの遠藤龍之介副会長はフジテレビの日枝相談役が会見に出席していない理由やその責任をどう考えるか問われたのに対し「日枝相談役が、ここに来る・来ないというよりも、今後それぞれがどういう責任を取るか、ということが重要だと思っております。嘉納会長と港社長が退任した後のフジテレビは新組織になりますが、これはあくまでも暫定的なものであります。第三者委員会の報告時期というのを1つのめどとして、それぞれの役員がそれぞれの責任を取るべきだというふうに思っており、それは常勤の役員全員に波及するものだと思います」と述べました。
中居氏の出演番組継続「臆測を呼ぶこと憂慮」
港社長など一部の幹部がトラブルを把握していながら、1年半にわたって中居氏が出演する番組の放送を続けていたことについて、会社の担当者は「中居氏の出演番組『まつもtoなかい』は2023年4月に始まったばかりの番組で、開始からまもなく唐突に終了することを臆測を呼ぶことを憂慮し、当初、番組を中止するような大きな動きをつくることを控えたいという考えがありました」と説明しました。
また「一方で、2024年1月に出演者である松本人志氏が芸能活動休止を発表し、番組出演を休止することになりました。たとえば、この松本氏の件を理由として、番組を終了する機会があった可能性があります。そうした状況にもかかわらず『だれかtoなかい』に変更となり、番組出演は継続されました。また、その間、社内での情報共有も限定されていたことから、他の単発番組への出演が続いておりました」と述べました。
その上で「この判断が適切だったのかどうか、第三者委員会の調査に委ねる領域だと考えております」と述べました。
港社長「当初 プライベートな事案なのかと認識も」
港社長はトラブルの報告を受けてから対応に時間がかかった理由を問われ「当初はプライベートな事案なのかというような認識もありました。私のところに報告が上がったのは2か月弱後です。センシティブでプライベートな案件なのかちょっと判断が難しかったと聞いています」と述べました。
その上で「割とすぐ、心身の状態が悪くなりましたので、専門の医師に相談をして、限られた人数でケアをしていきました。女性の最大の意思はことが公にならずに、人に知られずに仕事に復帰したいというのが最大の希望でしたから、話を聞いた者はそれを最大、対応としてやっていこうというふうに考えたと聞いています」と述べました。
女性アナウンサーと会食 嘉納会長「個別にはない」
フジテレビとフジ・メディア・ホールディングスの嘉納会長は女性アナウンサーを会食の場に誘ったことがあるか問われると「私は大きなイベントだとか何か打ち上げだとか何かのパーティーのところで、女性アナウンサーの方々と一緒になったりする事はありますけど、個別にはないんで私はございません」と述べました。
またフジ・メディア・ホールディングスの金光社長は「私は30年以上前に女性アナウンサーとホームパーティーに出て食事をしたということはありますが、それ以降1度もありません」と述べました。
港社長「女性アナウンサー同席の親睦会や食事会はあった」
港社長はこれまで女性アナウンサーを会食の場に誘ったことがあるかどうかを問われると「アナウンサーという仕事はいろいろな職場の人と知り合って、知識を得ることも大事だと思っています。そういう中で女性アナウンサーを同席した親睦会や食事会というのはありました」と述べました。
その上で「そういう中で基本的に楽しく会食をするわけですが、いま冷静に考えると、優越的地位にある立場の人間が食事に誘ったときにあまり気が進まなかった人もいたのではないかとか、ちょっと嫌だったけど行かざるをえないかと思って来た人もいたのかもしれないということに、もう少し本人たちの意思の確認をしっかりやっていかなければいけないと思っています。そういうのが企業風土の刷新につながっていくのかなと、私は理解しています」と述べました。
遠藤副会長「意思確認すべきだった」
遠藤副会長は、女性社員や女性アナウンサーを意に沿わぬ形で会食の場に誘ったことがあるかどうか問われたのに対し「この20年ぐらいのことで申し上げますと、私は2019年に社長に就任しておりますが、そのときに就任祝いということでいろいろなセクションの後輩たちが食事会を催してくれたようなことがありましたが、その中に女性アナウンサーがいたという記憶はあります。それが意に沿うものだったのか沿わないものだったのか今の段階ではわかりませんが、そのときも含めてやはりもうちょっと意思の確認をしておくべきだったかなと思います」と述べました。
遠藤副会長「日枝相談役の発言 開陳は容赦を」
遠藤副会長は日枝相談役との間でどういった話があったか問われたのに対して「役員の間で総合的にいろんな話をした。その中で肯定的な意見、否定的な意見がさまざま出たが、その1つ、1つについて日枝相談役の発言も含めてここで開陳することはご容赦いただきたい。先ほども、嘉納会長、港社長の2人が辞任している中で、新生フジテレビの未来も暫定的なものだと説明した。そのうえで、すべての常勤役員が速やかな形で責任を取るということを説明した」と述べました。
遠藤副会長 第三者委員会後に検証番組も
遠藤副会長は、今回の事案について検証番組を制作する考えがあるかどうか問われたのに対し「これだけの大きな事態を招いて、世の中を騒がせていますから、当然、何らかの形で、第三者委員会が終わったあとだと思うが、メディアとしてそういうものをやらなくてはならないと考えている」と述べました。
港社長 17日の会見「やってはいけない形式 深く反省」
1月17日の会見
港社長は今月17日に実施した記者会見をめぐる対応について、自身で判断したのかを問われると「前回の会見をああいう形にしてしまったことはメディアの信頼性を揺るがす、やってはいけない形式だったと深く反省しています。最終的な判断は私です」と述べました。
その上で「定例の記者会見という形を最終的に取りました。いろいろな議論はありました。カメラを入れたほうがいい、もっとオープンにしたほうがいいという議論もありました。ただ、女性のプライバシー保護ということがどうしても頭にあり、いろんな議論、いろんな意見があった中、最終的に私がああいう形を判断しました。大きな判断間違いだったと思っています。重ねておわび申し上げます」と述べました。
また、港社長は今回のトラブルについて社内のコンプライアンスの担当部署と情報共有していたかを問われたのに対し「コンプライアンス推進室とは共有していなかった。彼女の心身の状態を最優先としていく時に、本人の希望と、女性の心身の状態をそばで見ている医師や社員が判断して、職場復帰できるまでなるべく少人数で寄り添っていくことが最善だということでずっと進めてきました。いま思うと、コンプライアンス推進室など、社内にフォローする組織もあるので、そういう形でもう少し女性のお手伝いをしてあげればよかったのかなと思う」と述べました。
遠藤副会長「トリエンナーレ 予定どおりできると思えず」
遠藤副会長は、フジテレビが運営などに携わるイベントへの影響について問われると「現在フジテレビ番組の営業もイベントもさまざまなところで、フジテレビというのは少し控えさせてほしいという動きが、ご承知のように出ております。トリエンナーレに対しても、ことし予定どおり、運営できるとは思えません」と述べました。
港社長「私の誕生日会に女性もいた」
港社長は自身の誕生日会に、女性とのトラブルに関与していたなどと報じられた社員の誘いで、当該女性が参加していたのではないかと問われたのに対し「私の誕生日に後輩たちがお祝いの会を開いてくれ、その中に女性もいました。ただ私の誕生日のお祝いという趣旨で、和やかで私も楽しませていただいた。参加した女性が喜んで参加していたのか、そんなに気が進まないけれども参加していたのかは分かりませんが、そういう会を催すときは本人の意思を大事にしていかなければ、企業風土は刷新されていかないと感じている」と述べました。
遠藤副会長「多くない人数で問題解決を図ろうとした」
遠藤副会長は、今月17日に実施した記者会見の対応について問われたのに対して「要因について私なりに考えてみますと、あまり多くない人数で問題の解決を図ろうとしたことだと思います。少ない人数で、そういうことを決めておりますとアイデアがなかなか出ない。そういうことに対しては、非常に大きな問題があったと深く反省しています」と述べた上で「オープンにしなくてはいけないということと、プライバシー保護をしなくてはいけないという2つのことを両方かなえることの方法論があると、早く気づかなかったことが問題だったと思っております」と述べました。
金光社長 CM差し止め「業績に関して精査中」
フジ・メディア・ホールディングスの金光修社長はフジテレビでのCMを差し止める動きが業績に与える影響について問われたのに対し「いま、持ち株会社も含め業績に関しては精査中であります。現段階がどうであるか、それから通期の期末まででどうであるか、ということを精査しておりますので、その状況に関してはしばしお待ちいただきたいと思います」と述べました。
遠藤副会長「役割終えたらそれぞれ責任取る」
遠藤副会長は、辞任を発表した嘉納会長と港社長以外の経営陣の責任を問われたのに対し「全員すぐ辞めるというのはあすからの業務執行に差し支えるわけで、新しいフジテレビの体制は、先ほどから申し上げているように暫定的なものでございます。したがって、ある種の役割を終えたらそれぞれが、それぞれの立場で責任を取っていくということになると思います」と述べました。
金光社長「社員や役員の体制など見直していく」
フジ・メディア・ホールディングスの金光修社長は、港社長と嘉納会長以外のほかの役員の進退について問われたのに対して「第三者委員会の調査にも入っておりますが、グループガバナンスが効いていたのか、内部統制がちゃんとできていたのか、ホールディングスが出している人権方針がちゃんと徹底されていたのかなども含めて、我々もその中の対象に入っているということです。したがって職務をやりつつも、その結果次第においては何らかの処分を考えなきゃいけないと思っています」と述べました。
その上で「これが最後ではなく、今後どういう形で進めていくかというのは今後いろいろと社員、役員の体制などを見直していくということだと思います」と述べました。
港社長「日枝相談役は関係していない」港社長は、今回のトラブルについて、日枝相談役に当初、相談をしていたのかを問われたのに対し「相談はしていない。少人数でやって来たし、そもそもの発端が現場周りで起きているので、日枝相談役は関係していない」と述べました。
金光社長「日枝相談役はここに登壇する必然性ない」
フジ・メディア・ホールディングスの金光修社長は、日枝相談役を退任させる考えがないか問われたのに対し「現場には直接タッチしていない立場ではありますが、やはり、その影響力は大きいと思います。そしてまた、この企業風土の礎をつくっているということに関しては間違いないと思います。ただ、今回の件に関して日枝相談役が、直接関与という意味でここに登壇するという必然性はないと思います」と述べました。一方で「遠因というようなことで、この事例を捉えた場合にどうなのであろうかということも含めて考えなければいけない。それに関しては第三者委員会の中でも調査項目になっている。また例外なく全役員に対してあるべき姿での体制をつくらなければいけないという思いは共通しています。その中で判断していくということだと思います」と述べました。
清水氏 CMへの影響「事実上 交渉が止まっている」
新しい社長に就任する清水賢治氏は4月以降のCMへの影響を問われたのに対し「まさにいまの時期というのは4月セールスの確認作業中、4月セールスが最終段階に入っているというのが通年の例でございます」と述べました。その上で「ただ、いまこのような現状になっておりますので、事実上、交渉が止まっているというふうに考えております。ですから、この影響がどの程度にまでなるのかということについても今後、精査していくことになります」と述べました。
また、清水氏は「広告主の不安払拭（ふっしょく）につきましては、これから、まずは第三者委員会の報告がありますが、それを待っているのでは何ら手を打てないことになりますので、1つずつ改善策を、いま検討しておりますので、これを1つずつ打ち出して実行していくこと、そういう地道な積み重ねで信頼回復に努めていきたいと考えております」と述べました。
港社長「昔のやり方 引きずってしまっている部分ある」
港社長は今後、企業風土をどのように変えていきたいかを問われたのに対して「時代の意識というのをすごく感じます。緩かったりとか、時代時代の空気があったと思うが、いまの時代は人権意識というのがすごく高いポジションにある中で、昔のやり方、雰囲気を引きずってきてしまっている部分があると思う。そういうことを、いまの時代に合わせてアップデートというか、さらに厳しく切り替えていかなければいけないというのが、企業風土の刷新だと思っている」と述べました。
遠藤副会長 損害賠償請求「現在のところは考えていない」
遠藤副会長は、中居氏に対し、フジテレビとして損害賠償請求を行う可能性を問われたのに対し、「現在のところは考えておりません」とした上で、「第三者委員会の結論が出ておりませんので、いまのところまだ考えていないということでございます。そういう可能性もゼロではないかもしれません」と述べました。
港社長「去年6月に担当専務が変わり申し送り」
港社長は、去年までフジテレビの専務取締役を務めていた関西テレビの大多亮社長から今回の事案の申し送りを受けたあとの対応を問われたのに対し「去年の6月に担当専務が変わりまして申し送りはありました。その時点は、女性が『仕事を離れたい』というような意向を示しているタイミングでした。女性とは、8月に仕事を離れるということで、お会いしました。そのタイミングで、番組の終了を決め、昨年11月に中居氏に通告しました」と述べました。
港社長 社員の関与「精査した結果 関与していない」
港社長はなぜ社員の関与がないと判断できるのか、問われたのに対し「当該日の通信履歴、ヒアリング、これは、確かに女性側のヒアリングが欠けているというところはあるかもしれませんが、当該社員と中居氏のヒアリングと履歴を精査した結果、関与していないということです。当該日限定の話です」と述べました。
トラブル 認識した時期は
中居正広氏と女性とのトラブルなどを認識した時期についてフジテレビとフジ・メディア・ホールディングスの嘉納修治会長、フジ・メディア・ホールディングスの金光修社長、それに、フジテレビの新しい社長に就任する、フジ・メディア・ホールディングスの清水賢治専務取締役はいずれも去年12月の週刊誌の報道で知ったと説明しました。フジテレビの遠藤龍之介副会長は、今月23日に民放連＝日本民間放送連盟の会長として定例会見を行った後、各社の取材に応じ、去年12月に週刊誌の記者の取材を受けて初めて知ったと説明しています。
港社長「しっかり調査をしなければいけない」
港社長は、中居氏と女性とのトラブルにフジテレビの社員が関与していたなどと報じられていることについて「当該社員に関しては、特定日に限定して『関与していない』と言っています。その背景にあるその前の出来事や最近、報道されているようなことについては私もつまびらかに把握していません。ただ、そういう情報を週刊誌等で見ますと、しっかり調査をしなければいけないと感じております」と述べました。
また、プロデューサーとアナウンサーの関係性について問われたのに対し「優越的地位を持った者が、女性に対して指示をするというような関係性は、いまの時代では、もうだめだと思う。そういうことを会社組織としてどうルール化できるかということをしっかりやっていく時代になったと感じている」と述べました。
遠藤副会長「旧ジャニーズ事務所問題 教訓生かしきれず」
遠藤副会長は、旧ジャニーズ事務所の一連の問題と今回の問題との共通点や相違点について問われ「旧ジャニーズ事務所の問題、これは総括すると芸能界の特殊な性質が表に出たという事件だと思います。今回の問題はその真偽に関してはまだわからないが、もし類似型だとすれば、あのときの教訓を十分生かしきれなかったのだろうと思っています」と述べました。
遠藤副会長「クライアントからは“信頼回復努めてほしい”の声」
遠藤副会長は、今回の事案に関するスポンサーからの反応について問われたのに対し「クライアントの皆様からはさまざまな声をいただいており、お叱りやご心配をいただいておりますが、たくさんいただいているのは、一刻も早くこの事案の概要を明らかにして、信頼回復に努めてほしいということでございます」と述べました。
遠藤副会長 認識の違いをめぐる発言 撤回
遠藤副会長は会見の中で、中居氏と女性との間でトラブルに対する認識に違いがあったと述べたことについて当初、会見で「意思の一致か不一致かということだ」などと説明しました。
このやりとりについて遠藤副会長は、会見の途中で、認識の違いをめぐる発言については撤回するとしたうえで「私が踏み込み過ぎた発言をしたということでおわびして訂正します」と述べました。
港社長「“他局アナ同席の情報” 調べなければいけない」
港社長はフジテレビの幹部社員が中居氏との会食にほかの放送局のアナウンサーを同席させていたと一部で報じられていることについて、「全く知りませんでした」と述べました。
そのうえで、この件について、ほかの放送局に対して調査の協力を求める考えがあるか、問われたのに対し、「私どもは、その情報を知りませんでしたので、ちょっと驚いているが、調べなければいけないと思う」と述べました。
フジ記者も質問 “トラブル共有せずは不可解” 指摘
会見では、フジテレビの社会部の記者も質問し、コンプライアンス担当のトップを務める遠藤副会長に対して今回のトラブルが共有されていなかったことは不可解だと指摘しました。
これについて遠藤副会長は「共有すべき問題だったと思う。通常の共有ルートはとりにくいと思うが、女性のメンタルを考えながら、この人に知らせるということや、その理由も述べながら広げていくということは簡単ではないが、可能であったと思う」と述べました。
また、この記者は、港社長に対しても今回の事案について関与が報じられている社員を守りたい気持ちがあったのではないかと質問しました。
これについて港社長は「守りたいとか隠したいとかという気持ちはありませんでした。そして社員が関与しているのではないかという可能性を知ったのは去年の夏以降ですから、そういう要素が入る余地はありませんでした」と述べて否定しました。
そのうえで「女性の心身の状態を最優先で考えなきゃいけない時期というのも本当にありました。何が刺激になるのか分からないという中で、番組の終了に時間がかかってしまったことは、とても反省しています。人権に関する意識が不足していたと思いますし、結果的に社内でガバナンスが効かなかったということも大変大きな問題だったと考えています」と陳謝しました。
港社長 辞任の意向は“先週のうちに”
フジテレビの港浩一社長はいつ辞任の意向を固めたのかという質問に対して「日付の確定はできませんが、先週のうちには心を決めていました」と述べました。
その上で、23日の社内説明会の前に意向を固めたのかと問われたのに対し、「以前です」と述べました。
また、フジテレビとフジ・メディア・ホールディングスの嘉納修治会長は「内心の部分と正式に表明したのとはもちろん違いますから、きょうの取締役会で表明いたしました」と述べました。
フジテレビ 新社長の清水氏 起用の理由は
フジ・メディア・ホールディングスの金光修社長は、フジテレビの新しい社長に清水賢治氏を決めた理由について「フジテレビで編成に長くいて、経営企画ということで会社の経営も見ることができる。さらに今はフジ・メディア・ホールディングスの専務と、オールラウンドで今の状況においてふさわしいと判断して選任されたと思う」と述べました。
また、暫定的な新体制に清水新社長が含まれるのか問われたのに対し「暫定的とは何か概念があるわけではないが、今後を担うという形で社長になっているという解釈でいいかと思う」と述べました。
日枝氏の長年の在任 各氏の見解は
フジテレビと親会社フジ・メディア・ホールディングスの嘉納修治会長は、日枝久取締役相談役が長く役員を務めているのが適切かと問われたのに対し「これはご本人がどういうふうに考えられるかということだろうと思う」と述べました。
一方、フジ・メディア・ホールディングスの金光修社長は「それも含めて今後、あるべき体制にもっていかなければいけないと先ほどから申し上げている」と述べました。
また、フジテレビの港浩一社長は「2人と同じだ」と述べました。
フジテレビの遠藤龍之介副会長は「日枝取締役相談役の長年の在任というよりも今回の件に関する形でどうやっていくかということがいちばん大きいと思う」と述べました。
中居正広氏めぐる経緯
一連の問題の発端は、先月「女性セブン」や「週刊文春」が国民的アイドルグループの元メンバーでテレビ番組の司会や俳優として活動していた中居正広氏と女性との間でおととしトラブルがあり、その後、解決金を支払ったとする記事を掲載したことでした。
中居氏は民放で複数のレギュラー番組を抱えていましたが、民放各社は急きょ、放送をほかの番組に差し替えたり出演シーンをカットしたりするなどの対応をとりました。
こうした中、中居氏は今月9日、自身の事務所のホームページでトラブルがあったことを認め「示談が成立したことにより、今後の芸能活動についても支障なく続けられることになりました。心よりお詫びを申し上げます」などとするコメントを出しました。
しかしその後も批判は収まらず、中居氏が出演していた番組の放送終了や降板が相次いで決まり、先週22日、レギュラー番組はすべてなくなりました。
そして翌日、中居氏はファンクラブのサイトや事務所のホームページで芸能活動の引退を表明する文書を公表しました。
この中では、これまで携わったテレビ各局などとの打ち切りや降板、契約解除などに関する会談がすべて終了したとしたうえで「これで、あらゆる責任を果たしたとは全く思っておりません。今後も、様々な問題、調査に対して真摯（しんし）に向き合い、誠意をもって対応して参ります。全責任は私個人にあります。改めて、相手さまに対して心より謝罪申し上げます」などとしていました。
中居正広氏 芸能活動 引退発表記事内では中居氏が発表したコメント全文も掲載しています
これまでの週刊誌報道とフジテレビの対応
中居正広氏と女性とのトラブルや、それにフジテレビの社員が関与していたとする記事が最初に報じられたのは先月でした。
「女性セブン」（19日発売）や「週刊文春」（26日発売）が、おととし、中居氏と女性との間でトラブルがあり、その後、解決金を支払ったとする記事を掲載。
この中では、中居氏と女性との間のトラブルをめぐり、フジテレビの社員が、きっかけとなった食事会を設けるなど、関与していたとも報じられました。
これについてフジテレビは先月、ホームページで「事実でないことが含まれており、記事中の食事会に関しても、当該社員は会の設定を含め一切関与しておりません」などとするコメントを発表。
今月17日に行われたフジテレビの会見でも港浩一社長が再度、関与を否定したうえで、調査委員会の調査に委ねるとしていました。
その後も「週刊文春」は
▽女性が仕事上つながりの深いフジテレビの幹部に報告したものの中居氏への調査が行われなかったことや（1月8日発売）
▽同じ幹部社員を通じて中居氏や男性タレントとの会食が設定され、その場でこのタレントに体を触られたなどとする女性アナウンサーの証言を報じていました（1月16日発売）。
17日の会見では、フジテレビの社員が女性とタレントを2人きりにして接触させるのが常態化しているのではないかという質問に対して、フジテレビは「そういうことはなかったと信じたいと思うが、それも含めて調査委員会に委ねたい」と説明していました。
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