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戦略コンサルティング会社ではなぜ一風変わった面接をするのか?|戦略コンサルティング・ファームの面接攻略法|ダイヤモンド・オンライン

 理解すべきは、採用プロセスにおいて「なぜそれが行われるか」ということである。背後にある動機や目的がわかれば、コンサルティング・ファームが志望者に何を求めているかをより深く理解し、それに備えることができるだろう。

 ケース・インタビューは、志望者の中から将来の有望なコンサルタントを選別できるように作成されており、コンサルティングの現場で行われている実務をきわめて見事に反映した内容になっている。