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若手をつぶす？“スパルタ式”新入社員研修 「厳しさ」と「理不尽さ」の曖昧な境界線｜なぜ職場で人が育たなくなったのか｜ダイヤモンド・オンライン

「厳しいこと」を否定するつもりはありません。批判したいのは「理不尽な厳しさ」です。

　正当に「厳しい」ことと、不当に「厳しい」ことの境界線は、曖昧です。

　それでも、「人材がよりよく育つかどうか」という観点から、「やっては得策ではない」一線があると思います。