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にしむら2月16夕方渋谷アシパン

霞ヶ関の人たちって、入ってくる生の情報の鮮度と深さは学者じゃとてもかなわないレベルだし、情報分析と収集・共有の仕組みがそれなりに洗練されてる組織だから、本人があまり意識しなくても知見がついてくんだろなあと。
だから組織から抜けたら、そりゃ能力も落ちてくよね。

これは大企業の部長クラスを辞めてコンサルタントになったり経営学部の先生になった人にも言えるか。
組織を離れると自学できない人が多いんですよ。だから自ずと知識も古くなっていくよね。