今は大学教員が事務仕事をしないで済ませるのがほとんど不可能なので、事務仕事を素早く済ませられないと研究時間を捻出できない。つまり研究能力だけでなく事務能力によっても業績に差がつくことになる。なんでこうなったのだろう。
— 伊藤憲二 (@kenjiitojp) 2019年3月20日
大学で若手教員を雇用するときに、事務能力のない人を採用すると、採用する教員が自分たちの首を絞めることになるので、学会等の事務局で事務能力を発揮しているのを見て選考し、みたいなことを繰り返しているうちに、大学教員に事務能力があるのは当然、みたいなことをになったのかもしれない。
— 伊藤憲二 (@kenjiitojp) 2019年3月20日
それと大学を取り巻く状況との相乗効果だろうか。
— 伊藤憲二 (@kenjiitojp) 2019年3月20日
【思い出した】以前つとめていた大学で,他講座の助手が「博士課程の○○君は有望です.研究会の会場づくりとか,レジュメ印刷とか,しっかりやっていますから.挨拶もよい.研究者として有望ですよ」って言ってました.その人も院生時代は会場設営とか印刷機回しとかを一生賢明やっていたそうです.
— 野島 高彦【化学】 (@TakahikoNojima) 2019年3月20日
某大学の研究所の事務、必要書類をデータで送ったにもかかわらず、その内容を書式に落とし込んでかつ手書きで生年月日を書いて印鑑を押して郵送しろというのをやめてください。しかも当日ではなく事前に郵送しろというのやめて下さい。講演行きませんよ。
— Satoshi Ikeuchi 池内恵 (@chutoislam) 2019年3月20日
事務書類を回す(回させる)人ばかり多くて、実際に何かを作ったりやったりする人にお金回してないじゃないですか。日本が金なくなったら事務職員輸出して我々が食えるならともかく。
— Satoshi Ikeuchi 池内恵 (@chutoislam) 2019年3月20日
役所も民間も皆官僚化して、事務書類回す事ばかりやっている。マイナンバーも我々末端に事務負担を押し付けて、役人は受け取るだけ。生産性下げた責任を役人は取るのでしょうか。取らないでしょう。
— Satoshi Ikeuchi 池内恵 (@chutoislam) 2019年3月20日
とにかく書類減らして有益なことに人員を使わないと、国が死にますよ。
— Satoshi Ikeuchi 池内恵 (@chutoislam) 2019年3月20日
もういっぺん焼け野原になるまでこの人たちは変わらんのかねえ。
— Satoshi Ikeuchi 池内恵 (@chutoislam) 2019年3月20日
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