【年収1000万円以上の銀行マンが続々転職】"3年前に年収1000万円のメガバンクを辞めたTさんは、自論をこう語る。 「いまの形態での銀行は存在しなくなる。最終的にいまの形態ではない銀行が新たに誕生すると思っています」"https://t.co/UOdHLKxXi4— BLOGOS…

増える「企業内会計士」 監査法人から年500人転職 https://t.co/uCYQo3RVY6— 日本経済新聞 電子版 (@nikkei) 2018年1月18日

「やりがいのある仕事」をしている人たちへのインタビューでわかった、驚きの真実 - 今いる場所で突き抜けろ！ https://t.co/Itx2PMmiXo— ダイヤモンド・オンライン (@dol_editors) 2018年1月18日 「大切なのは、仕事をとことんまでやること、スキルが身につ…

出身大学よりも「これまでの人生で苦労したかどうか」の方がパフォーマンスとの相関がある。これはとても納得感があるなぁ。苦労した人の方が優しくて強くて賢い。コミュ力もリーダーシップもいらない。Googleが考える、本当に“優秀な人材“とは https://t.co…

「好き」を仕事に、は幻想だ！ - 今いる場所で突き抜けろ！ https://t.co/fixb6wLqya— ダイヤモンド・オンライン (@dol_editors) 2018年1月15日 「やりたいこと」を追いかけてはいけない それは、「できること」、つまり能力の重要性である。 素晴らしい仕事…

理論物理学者から転身、下請け社長が常識破りの発電機 川に沈めるだけ、「ヒマラヤの山村に電気届けたい」（withnews） - Yahoo!ニュース https://t.co/dQYtZAhhT0 @YahooNewsTopics— choloatier (@choloatier) 2018年1月15日

アーティストの荒牧悠さんがうちの研究室で変なもの作り始めた時、最初にやった教育らしきことは「個展開いてみたら」でした。（実際彼女の卒業制作は小さなギャラリーでの個展でした）社会との接点を先に自覚した方が作家ととして生きることの意味がわかる…

匠大塚会長がそれでも家具販売に「説明と接客」を貫く理由 - 今月の主筆 匠大塚会長 大塚勝久 https://t.co/MRznzQAg9t— ダイヤモンド・オンライン (@dol_editors) 2018年1月15日 江戸時代の初期に、日光東照宮の造営に関わった腕のいい宮大工たちが、日光街…

【業務効率化？】農林水産省の「働き方改革」にツッコミ殺到https://t.co/ctwAPSCfFuこれまで文書作成のために採用してきた「一太郎」を「Word」に統一する方針だという。ネットでは「いつの時代の話だ」との声が上がった。 pic.twitter.com/iR6C9UYXeR— ラ…

高橋 大樹: ​ 「ずっと同じ会社で安定した人生」の深刻な副作用 https://t.co/jUGTFkCN09 #キャリア #アゴラ— アゴラ (@agora_japan) 2018年1月14日

優れたリーダーは、常に「先の先の先」まで見通しているということです。 - 二流のリーダーは「剛腕」を振るい、 一流のリーダーは「何もしてない」ように見える https://t.co/UcsaGmx8He— ダイヤモンド・オンライン (@dol_editors) 2018年1月13日 そのとき…

ハーバード大学に娘を合格させた訳者も納得の、キャリア論とは？ - 今いる場所で突き抜けろ！ https://t.co/tyfFHSJBTL— ダイヤモンド・オンライン (@dol_editors) 2018年1月11日 「未来を創り出し、社会にインパクトを与えることで人類に貢献する」――これは…

匠大塚会長が“父娘げんか”を経て語る「事業承継ここを誤った」 - 匠大塚会長 大塚勝久 https://t.co/CzN9aVkwLi— ダイヤモンド・オンライン (@dol_editors) 2018年1月9日 2015年の創業以来、大塚家具との争いにならないよう、匠大塚はもっぱらホテルの家具や…

【大枠から細かい知識を押さえよう】試験範囲が広大な試験で、細かい知識を集めても、押さえられる範囲は限られてます。背景にある原理原則から知識を説明することを心がけましょう。では今日も1日勉強頑張りましょう。#司法試験 #予備試験— スク東先生 (@su…

本当にそうで、逆に「仕事だからやってます」という人は、肝心な時に踏ん張れない @blogucci ・・（略）どんな仕事でも、どんなパートナーでも、自分はそれを主体的に選択したと思ってコミットしてる人は素敵ですよ。たとえ他人からどう見えても、いちいち動…

日本人は個人として優秀なのか集団として優秀なのか？: hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳) 少なくともバブル崩壊までの日本では、全く逆の言説が世間で主流であったことは、一定年齢以上の人々であればみな覚えているでしょう。 曰く、日本人は個人では諸…

ひとつのことを延々と、まるで「大河の流れ」のように考え続けること。その緻密で繊細な思考の営みの末に「決断」は生まれるのです。 - “毅然としたリーダー”になるために必要なのは、 「精神力」ではなく「○○」である。 https://t.co/37lMg0EYPz— ダイヤモ…

「日本で「仕事に熱意を持って積極的に取り組んでいる」従業員の比率は全体の６％。調査した139カ国のなかで132位と、最下位級」という衝撃の調査結果が紹介されています ーー （社説）いつの間にか「仕事熱心」をやめた日本人：日本経済新聞 https://t.co/u…

「大人になったらなりたい職業」男子は学者が１５年ぶり１位 女子は食べ物屋がトップ 第一生命調査 https://t.co/mCWdEiLRQa @Sankei_newsより— Kan Kimura (on DL) (@kankimura) 2018年1月4日

自分で問いをたて、それを究明するために勉強し、自分の答えを導く。それを自分の発見として世に問う。自分が知識を作り出す側に立ち、自分の知識体系を築く。しかし、初めから枠組みが与えられている場合、そのような動機が働かない。そもそも何かの答えを…

社会の要求を満たすために能力を磨き、その見返りとして給料をもらい、どうにか食べていくことができるというサイクルの中で、それらのことは私が何もので何を望んでいるかとは全く無関係に私の外側を回っているだけだけれど、その自分にとってどうでもいい…

デザイナーになったばかりの私が最初にやった「絵の練習」と言えるものは、大好きだったデザイナー、ジウジアーロの作品写真集見ながら「全部描いてみる」でした。大好きな車ばかりだったから全然苦にならなかったなー。— 山中俊治 Shunji Yamanaka (@Yam_ey…

「アウトドア好きばかりが集まる」組織文化がスノーピークの好調を支える - 経営新戦略3.0 https://t.co/V4o9KsieUL— ダイヤモンド・オンライン (@dol_editors) 2018年1月3日

【凡人】本当に凡人だと思うなら、無駄に活動するなよ。活動的なバカが一番厄介だと、ゲーテが言っている。それでも凡人だと言いたいなら、まずはゲーテに反論してから行動してくれ。凡人凡人言うのはやめて、凡人から脱却しようとする意思を見せよう。凡人…

あけましておめでとうございます＆ディスプレイを縦2枚、横1枚に変更しました。そして、そこで読んだ衝撃のデータとは何か - 勝間和代が徹底的にマニアックな話をアップするブログ https://t.co/lbYGIXMTsW— 勝間和代 (@kazuyo_k) 2018年1月1日 さまざまな職…

「人脈自慢」の人がなぜかパッとしない理由 - 天才の閃きを科学的に起こす 超、思考法 https://t.co/ms1JvU5xmw— ダイヤモンド・オンライン (@dol_editors) 2017年12月28日 あなたは正解を見つけるために、1万人と会いたいとは思わないはずだ。会いたいのは…

ピカソもエジソンも「多く生み出した」から成功した - 知的戦闘力を高める 独学の技法 https://t.co/AIBPkRvDSy— ダイヤモンド・オンライン (@dol_editors) 2017年12月27日 目の前の世界を、「そういうものだ」と受け止めてあきらめるのではなく、比較相対化…

問題点に気がついたとたんに、解決策までがすうっと見通せる瞬間がある。おそらく、未知への扉を一つ開いた瞬間である。— 山中俊治 Shunji Yamanaka (@Yam_eye) 2017年12月27日機能的な形状を純化しつつ、ほんの少し手を加えるだけでこの上なく美しくなる場…

本当に仕事ができる人というのは、一見すると何も仕事をしていないように見えるのかもしれない。 ... - YET ANOTHER TRIVIAL TECHNOLOGIES 本当に仕事ができる人というのは、一見すると何も仕事をしていないように見えるのかもしれない。 できるほど透明にな…

本社エリートやコンサルタントの 「理路整然としたリポート」が組織を壊す理由 - 優れたリーダーはみな小心者である。 https://t.co/i8gXMXrJjN— ダイヤモンド・オンライン (@dol_editors) 2017年12月27日 リーダーが恐れなければならないもの——。 そのひと…